Trong khi một số đồng nghiệp thể hiện ghét bạn ra mặt thì cũng có số khác tìm cách để che giấu cảm xúc khó chịu. Dưới đây là những dấu hiệu nhận biết bạn đang bị đồng nghiệp ghét cay ghét đắng mà không hề biết.
Lynn Taylor, chuyên gia nghiên cứu môi trường làm việc quốc gia cho biết: “Một số đồng nghiệp không muốn thể hiện là họ ghét bạn vì sợ gây rắc rối ảnh hưởng đến công việc. Họ sẽ giữ thái độ “bằng mặt nhưng không bằng lòng” khi đối xử với bạn ở môi trường làm việc. Vì vậy nhận ra những dấu hiệu là cần thiết để bạn thay đổi tình hình trước khi quá muộn”.
Bà cho biết thêm: “Tất nhiên là bạn không thể làm vừa lòng tất cả mọi người. Nhưng hãy cố để trở nên nhạy cảm hơn, luôn tỏ ra vui vẻ, thân thiện và cởi mở trước đồng nghiệp. Những người thực hiện tốt điều này sẽ tiến xa hơn trong sự nghiệp. Nếu bạn có mối quan hệ mạnh mẽ, lành mạnh trong môi trường làm việc, nó sẽ giúp bạn có thành tích cao trong công việc của mình”.
Michael Kerr, diễn giả quốc tế bổ sung thêm: “Khi đồng nghiệp thích bạn, mọi thứ sẽ trở nên dễ dàng hơn. Bởi họ sẽ tự nguyện ủng hộ và giúp đỡ khi bạn cần và bạn có thể có được sự hợp tác tốt đẹp hơn với mọi đồng nghiệp trong khắp các phòng ban. Được mọi người yêu mến sẽ giúp tinh thần làm việc của bạn được nâng cao, khiến bạn tập trung hơn, sáng tạo hơn và thành công hơn trong công việc”.
Dưới đây là những dấu hiệu cho thấy các đồng nghiệp đang thầm ghét bạn. Hãy luôn nhớ rằng, bạn có thể hiểu sai ngôn ngữ cơ thể, giọng nói của họ nhưng nếu thấy mình là người duy nhất bị đối xử như vậy thì hãy tìm cách để cải thiện tình hình.
Họ không nhìn thẳng vào mắt bạn
Ms.Taylor cho biết: “Thật khó để nhìn thẳng vào mắt người mà bạn không thích hoặc không tôn trọng. Nếu bạn để ý thấy đồng nghiệp tránh nhìn thẳng vào mắt khi nói chuyện với bạn thì có lẽ bởi một lý do. Họ sợ rằng bạn sẽ nhận thấy sự thù địch và cách tốt nhất là nhìn ra chỗ khác hoặc tránh ở gần bạn khi có thể”.
Họ né tránh bạn
Nếu bạn nhận thấy đồng nghiệp đi thang bộ khi nhìn thấy bạn đứng chờ thang máy hoặc đợi cho đến khi bạn rời phòng nghỉ ở công ty rồi mới bước vào thì đây là dấu hiệu cho thấy họ đang né tránh bạn.
Họ không cười khi bạn có mặt
Nếu đồng nghiệp tỏ ra cố gắng không cười khi thấy bạn trong phòng thì có điều gì đó không đúng. Trong tình huống này, chúng ta không nói đến việc họ có một ngày tồi tệ hay tâm trạng bất thường.
Họ không nhận ra sự có mặt của bạn
Nếu đồng nghiệp không nói “Xin chào” khi bạn đến hoặc không “Tạm biệt” khi tan làm thì đây là dấu hiệu cho thấy họ không thích bạn.
Họ luôn tung tin đồn về bạn
Đây là hành vi trẻ con và thiếu chuyên nghiệp nhưng rất hay xảy ra ở nơi công sở. Nếu một số người ghét bạn, họ sẽ tung tin đồn thất thiệt về bạn.
Họ trả lời ngắn khi bạn hỏi
Nếu bạn hỏi “Dạo này thế nào?” mà họ chỉ đáp lại bằng “Bình thường” hay “Vẫn thế” hoặc email của họ luôn vào thẳng vấn đề chứ không bắt đầu bằng một lời chào thân thiện thì có vẻ như họ không phải là người yêu mến bạn.
Họ có những cử chỉ khó ưa
Những hành động như nhíu mày, khoanh tay trước ngực hay không rời mắt khỏi màn hình máy tính khi bạn bước vào văn phòng cũng thể hiện rằng họ không thích bạn.
Họ giao tiếp với bạn chủ yếu qua email ngay cả khi bạn ngồi gần
Nếu đồng nghiệp không thích bạn, họ sẽ cố gắng để hạn chế nói trực tiếp với bạn. Khi bạn thấy việc giao tiếp thường xuyên qua các thiết bị công nghệ như email thì đó là một dấu hiệu đáng chú ý.
Họ không bao giờ hỏi về cuộc sống cá nhân của bạn
Nếu bạn thấy các đồng nghiệp nói chuyện với nhau về con cái hoặc sở thích, nhưng không bao giờ nói về chủ đề này với bạn thì có lẽ họ không quan tâm đến tìm hiểu về cuộc sống của bạn.
Họ thường xuyên tỏ ra bất đồng với bạn
Liên tục phản đối ý kiến của bạn là dấu hiệu cho thấy họ không hài lòng về bạn. Khi bạn chưa nói hết câu mà đồng nghiệp đã ngắt lời có nghĩa là họ ghét bạn đến mức sẽ phản đối bất kỳ điều gì bạn đưa ra cho dù đó là một ý tưởng tốt.
Họ không bao giờ để tâm đến bạn trong những lần pha trò ở văn phòng
Những câu chuyện đùa, sự hài hước là quan trọng để củng cố mối quan hệ ở môi trường làm việc, nhưng khi bạn không được tham gia vào những lần pha trò là dấu hiệu cho thấy đồng nghiệp không thoải mái khi nghĩ bạn là một thành viên của nhóm.
Họ tỏ ra mình là người có quyền cao hơn
Đôi khi một số đồng nghiệp cư xử như họ là cấp trên đối với bạn cho dù họ chẳng có quyền hành gì cả.
Họ không tin tưởng bạn
Nếu bạn thường xuyên bị hỏi về những động cơ ở hành động của mình hoặc đồng nghiệp chỉ cho bạn biết những thông tin “cần được biết” thì có thể họ đang cố gắng phá hoại sự nghiệp của bạn.
Họ cố gắng khuyến khích bạn rời bỏ công ty
Nếu đồng nghiệp không thích bạn thì họ sẽ làm mọi cách để loại trừ bạn ra khỏi công ty. Họ sẽ đưa cho bạn những thông tin tuyển dụng của các công ty khác và đề nghị bạn liên hệ. Đồng thời họ nói rằng bạn sẽ thành công và có niềm vui hơn trong một môi trường làm việc khác. Điều này có lẽ không phải họ đang quan tâm đến cuộc sống của bạn mà vì họ không thích bạn và muốn bạn nghỉ việc ở công ty.
Họ không bao giờ dành ưu tiên cho bạn hoặc công việc của bạn
Một dấu hiệu khác cho thấy đồng nghiệp ghét bạn là họ không bao giờ coi những việc liên quan đến bạn là mối quan tâm hàng đầu và ưu tiên xử lý vấn đề của bạn như họ làm với các đồng nghiệp khác.
Họ luôn đề phòng khi bạn xuất hiện
Nếu đồng nghiệp thường xuyên và ngay lập tức đề phòng khi bạn xuất hiện thì điều này cho thấy họ không tin tưởng bạn. Lý do cho hành động này đơn giản là vì họ không ưa bạn.
Nguồn: Cafebiz
