HEADHUNTER

1. CÁCH SỬ DỤNG NỀN TẢNG ĐỂ GIỚI THIỆU

• Bước 1: ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN GIỚI THIỆU 
  • Đăng ký tài khoản Cộng Tác Viên Tại Đây

Lưu ý mục Nhóm ( Team) : Bạn ghi theo cú pháp HN 07, HN.....theo nhóm cộng đồng bạn đang tham gia hoặc có thể hỏi  Admin hướng dẫn bạn để được hỗ trợ mục thông tin này

Sau khi điền đầy đủ thông tin, hãy bấm nút "Đăng Ký". 

• Bước 2: ĐĂNG NHẬP VÀ XEM JOB

Bạn vào link này để đăng nhập tài khoản vừa tạo: https://nhanlucvietnam.net/login. Sau khi đăng nhập thành công, bạn có thể thấy được danh sách các job đang cần tìm người. 

Với mỗi job, bạn có thể thấy được số tiền mà bạn sẽ kiếm được khi giới thiệu thành công.

Để xem chi tiết hơn về job, bạn hãy click cột THAO TÁC bên TAY PHẢI.

• Bước 3: GIỚI THIỆU ỨNG VIÊN

Vào cuối và đầu trang thông tin về job, bạn sẽ thấy nút "Giới Thiệu Online". Ấn chọn nếu bạn muốn giới thiệu ứng viên. 

Để giới thiệu, bạn cần điền thông tin cá nhân của ứng viên, upload CV cũng như lý do tại sao ứng viên phù hợp với vị trí này. Sau khi điền đầy đủ thông tin, bạn bấm nút "Giới Thiệ Online" để gửi ứng viên. 

Chúc mừng bạn đã giới thiệu một ứng viên thành công!

LƯU Ý:

CV được Upload lên hệ thống với định dạng PDF hoặc WORD 

Kể từ lúc này mọi trạng thái của ứng viên từ lúc duyệt cv, interview cho tới lúc được offer sẽ được cập nhật realtime: https://nhanlucvietnam.net/dashboard/applications

2.  THÔNG TIN ỨNG VIÊN CÓ ĐƯỢC BẢO MẬT?

Thông tin ứng viên ( Email/SĐT) VHR sẽ bảo mật tuyệt đối với KH cho tới Khi ứng viên Pass và được yêu cầu cung cấp thông tin. 

3. CÓ NHIỀU NGƯỜI GIỚI THIỆU 01 ỨNG VIÊN

VHR xử lý Data trùng ( tranh chấp Data) công nhận Data cho Freelancer giới thiệu đầu tiên 

4. TRÙNG DATA VỚI DOANH NGHIỆP

Ứng viên chỉ được công nhận trùng là khi ứng viên tự ứng tuyển hoặc đồng ý được giới thiệu vào vị trí tuyển dụng của Khách hàng trước thời gian VHR gửi qua. Những ứng viên được gửi qua trước VHR nhưng cách đó quá 12 tháng thì không được tính là ứng viên trùng. Khi báo trùng ứng viên, Khách hàng phải cung cấp đầy đủ hai thông tin bao gồm nguồn và thời gian có ứng viên đó cho VHR, kèm với hình ảnh. 

5. CẬP NHẬT TÌNH TRẠNG ỨNG VIÊN

 Doanh nghiệp và người giới thiệu phải cập nhật trạng thái tuyển dụng trên hệ thống

6. CÁCH THỨC NHẬN THƯỞNG

• 50% tiền thưởng giới thiệu sẽ được thanh toán sau khi Ứng viên kết thúc 20 ngày đầu tiên.
• 50% tiền thưởng giới thiệu sẽ được thanh toán sau khi Ứng viên kết thúc BẢO HÀNH ( Ngày thứ 30 hoặc 60). Một số JOB có chính sách đặc biệt sẽ được Note tại phần Hướng Dẫn Giới Thiệu ở phía cuối mỗi JD  
• ( Nếu lựa chọn số ngày bảo hành nhỏ hơn 20 ngày thì sẽ nhận thanh toán 1 lần 100%) 

Thời gian bảo hành VHR sẽ cập nhật với từng cá nhân Freelancer cho từng JOB

VHR sẽ tổng hợp báo cáo thu nhập của Bạn và thanh toán vào ngày 5 và ngày 20 hàng tháng. Số tiền thực nhận sẽ được khấu trừ đi 10% PIT (thuế TNCN).

CLIP HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG:  https://www.youtube.com/watch?v=hYGh-PhIvN4&t=10s

Lưu ý: Nếu CTV tự Refer mình vào JOB sẽ không được nhận Hoa Hồng

7. CÁC QUY ĐỊNH HỢP TÁC NGƯỜI GIỚI THIỆU CẦN TUÂN THỦ

 7.1 Cung cấp đúng, đầy đủ thông tin, hồ sơ ứng viên cho VHR trong quá trình tham gia hợp tác

 7.2 Cam kết bảo mật các thông tin liên quan đến Công ty khách hàng của VHR ; bao gồm toàn bộ thông tin mà VHR cung cấp, chia sẻ cho  CTV. Không tùy ý cung cấp thông tin cho bất kỳ bên thứ 3 nào khi chưa có sự đồng ý của  VHR

7.3 Cam kết không tuyên truyền, quảng bá thông tin không chính thức, nhạy cảm, thông tin vi phạm quy định pháp luật ảnh hưởng tới uy tín tuyển dụng của VHR; nếu vi phạm  CTV hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.

7.4 Cam kết không giới thiệu bất cứ công việc nào khác cho ứng viên đã được tuyển dụng thành công và đang làm việc cho Công ty liên kết, Công ty đối tác của VHR với bất cứ lý do gì, nếu vi phạm, VHR  sẽ yêu cầu CTV bồi thường từ 200% phí tuyển dụng  của vị trí đó.

 Khi đăng ký trở thành CTV của VHR Anh/ Chị đã đồng ý và tuân thủ các điều khoản hợp tác và các Quy định của VHR  được nêu ở các mục trên

MỌI THÔNG TIN HỖ TRỢ VUI LÒNG LIÊN HỆ 

MS GIANG: 0976096496