[THẠCH THẤT] GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY

Mô tả

1. Quản lý và điều hành hoạt động nhà máy
- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động sản xuất, vận hành của nhà máy.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất đáp ứng tiến độ giao hàng và yêu cầu kinh doanh.
- Quản lý nguồn lực sản xuất gồm nhân sự, máy móc, thiết bị và nguyên vật liệu.
- Kiểm soát năng suất, chất lượng, chi phí và hiệu quả vận hành.
- Tổ chức xây dựng và thực hiện các phương pháp kiểm soát rủi ro trong các hđ tại xưởng
- Tổ chức, xây dựng, duy trì thực hiện và cải tiến hệ thống các quy trình, hướng dẫn công việc, tiêu chuẩn… theo tiêu chuẩn ISO
- Tổ chức xây dựng và duy trì thực hiện các hệ thống cải tiến và sáng tạo, kaizen, 5S nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất
2. Quản lý nhân sự nhà máy
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình vận hành và hệ thống quản lý nhà máy.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý sản xuất, kỹ thuật và công nhân.
- Thiết lập KPI, đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp.
3. Quản lý chất lượng và cải tiến
- Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng của công ty và khách hàng.
- Tổ chức triển khai các hoạt động cải tiến năng suất, giảm lãng phí, tối ưu chi phí sản xuất.
- Xây dựng và hoàn thiện các quy trình quản lý chất lượng, quy trình vận hành tiêu chuẩn.
4. Quản lý kỹ thuật, bảo trì và an toàn
- Giám sát công tác bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC và môi trường.
- Chủ động đề xuất đầu tư máy móc, thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
5. Tham gia chiến lược mở rộng nhà máy
- Phối hợp với Ban lãnh đạo trong việc xây dựng và triển khai nhà máy mới.
- Tham gia lập kế hoạch sản xuất, tổ chức nhân sự và vận hành cho dự án điện năng lượng mặt trời.
- Đề xuất các giải pháp tối ưu về quy trình, công nghệ và tổ chức sản xuất khi mở rộng quy mô
- Sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn mở rộng quy mô.

Yêu cầu kinh nghiệm

• Nam giới, tuổi đời năm sinh 8x
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Cơ khí; Điện – Điện tử; Tự động hóa, Quản lý công nghiệp, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Có từ 5 năm kinh nghiệm trong vai trò như Quiám đốc sản xuất troản lý sản xuất; Giám đốc nhà máy; ít nhất 2 năm làm việc trong đơn vị sản xuất cơ khí
• Đã từng có kinh nghiệm setup nhà máy mới, có khả năng xây dựng hệ thống và chuẩn hóa quy trình
• Tư duy quản trị, lập kế hoạch và phát triển đội ngũ, quản trị hiệu quả sản xuất
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
• Có kinh nghiệm triển khai 5S, Kaizen, ISO
• Có tư duy của người làm chủ: chủ động trong công việc, sáng tạo trong giải quyết vấn đề và chịu trách nhiệm với kết quả.
• Cam kết đồng hành lâu dài với doanh nghiệp- xem APH là ngôi nhà chung để cùng xây dựng và phát triển.
• Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt; tư duy phân tích sắc bén, giao tiếp hiệu quả với các cấp lãnh đạo và đối tác

Lợi ích

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế, thỏa thuận từ 35M-45M
• Phụ cấp ăn trưa tại nhà máy
• Quyền sở hữu cổ phần doanh nghiệp (ESOP) - cơ hội trở thành cổ đông chiến lược, chia sẻ giá trị tăng trưởng dài hạn của APH.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động - được trao quyền thực sự và tham gia trực tiếp vào các quyết định chiến lược cấp HĐQT.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp vượt trội cùng lộ trình tăng trưởng của doanh nghiệp trong lĩnh vực Chiếu sáng & Năng lượng.