QUẢN LÝ DỰ ÁN

Mô tả

- Nhận dự án từ BOD và tổ chức thực hiện
- Định hướng công nghệ cho các sản phẩm và dự án của công ty
- Phát triển năng lực cho đội ngũ nhân sự
- Tham gia vào quá trình quản trị và vận hành hệ thống máy chủ, ứng dụng nội bộ
- Tư vấn cho BOD về giải pháp kỹ thuật cũng như định hướng phát triển cho các sản phẩm của công ty

Yêu cầu kinh nghiệm

• Nam, tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hệ chính quy, độ tuổi từ 28-40
• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong phát triển các hệ thống phần mềm sử dụng nền tảng .NET (Winforms, ASP.NET MVC, .NET Framework, .NET Core)
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội ngũ kỹ thuật hoặc tương đương
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý dự án, có hiểu biết về các quy trình phát triển dự án phần mềm (Predictive, Agile, Hybrid) là một lợi thế
• Có hiểu biết sâu sắc về lập trình OOP, SOLID
• Có kinh nghiệm thiết kế CSDL quan hệ trên các hệ quản trị như Oracle, MSSQL Server
• Có kinh nghiệm vững chắc về quản trị dữ liệu
• Có kinh nghiệm trong việc viết các tài liệu kỹ thuật mô tả giải pháp phần mềm
• Có khả năng trình bày lưu loát, có kinh nghiệm thuyết trình giải pháp phần mềm cho khách hàng là một lợi thế

Lợi ích

• lương cứng: 35.000.000 vnđ, gói thu nhập khoảng 500tr/ năm, tương đương 15 tháng lương, con số tính theo thu nhập 3 năm gần đây của nhân sự hiện tại
• Lương hàng tháng: Cách thức tính lương tháng = (Mức lương chính (lương đàm phán) + phụ cấp (800k ăn trưa+làm thêm giờ + công tác phí)+ đánh giá chất lượng tháng) - BHXH (đóng theo mức 10 triệu) - Thuế TNCN
• Lương thưởng: theo quý và cuối năm thưởng theo lợi nhuận của quý và năm; thưởng dự án.; thưởng các ngày lễ tết theo quy chế tài chính chung,
• Định kỳ xét điều chỉnh lương vào tháng 12 và đột xuất xét điều chỉnh theo nhiệm vụ giao cho nhân sự.
• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động.
• Tham gia các dự án lớn, có cơ hội phát triển bản thân, được làm việc với chuyên gia của ngành.
• Các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ phép và nghỉ lễ hưởng lương được áp dụng theo quy định của Nhà nước.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi: khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, tham quan dã ngoại, hoạt động thể thao, công đoàn,…
• Cơ hội phát triển:
• Tham gia vai trò chính trong việc tư vấn, xây dựng dự án từ giai đoạn đầu tiên.
• Phát triển lên vị trí trưởng phòng Dự án
• Định hướng nghề nghiệp rõ ràng, phát triển lên vị trí quản lý hoặc tư vấn.
• Cơ hội được làm việc với các chuyên gia trong ngành.