[ĐÀ NẴNG] TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Mô tả

1. Lập chiến lược kinh doanh:
• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn cho phòng kinh doanh, dựa trên mục tiêu phát triển chung của công ty.
• Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng và xu hướng phát triển của ngành hóa chất xây dựng để xác định cơ hội kinh doanh.
• Đề xuất các chiến lược tăng trưởng, mở rộng thị trường và phát triển sản phẩm mới.
2. Quản lý đội ngũ bán hàng:
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, bao gồm việc phân công công việc, giám sát hiệu suất làm việc và đánh giá kết quả công việc.
• Động viên và khuyến khích nhân viên hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và phát triển mối quan hệ khách hàng.
• Tổ chức các buổi đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp và kiến thức về sản phẩm cho nhân viên.
3. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng:
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng hiện tại và tiềm năng, đặc biệt là các doanh nghiệp xây dựng, công ty thầu, các nhà phân phối và đại lý.
• Xử lý các yêu cầu, thắc mắc và khiếu nại của khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
• Tìm kiếm các cơ hội hợp tác chiến lược và ký kết hợp đồng dài hạn với khách hàng lớn.
4. Giám sát hoạt động bán hàng:
• Đảm bảo thực hiện các kế hoạch bán hàng hiệu quả, quản lý tiến độ và kết quả thực hiện của đội ngũ kinh doanh.
• Lập báo cáo doanh thu, phân tích hiệu quả bán hàng và đưa ra các giải pháp cải thiện khi cần thiết.
• Theo dõi và dự báo các chỉ tiêu tài chính, doanh thu và chi phí liên quan đến hoạt động kinh doanh.
5. Phân tích và phát triển sản phẩm:
• Phối hợp với bộ phận R&D (Nghiên cứu và Phát triển) để đưa ra các sản phẩm hóa chất xây dựng mới, phù hợp với nhu cầu thị trường và yêu cầu của khách hàng.
• Đưa ra các đề xuất cải tiến sản phẩm hiện có, nâng cao chất lượng và tính cạnh tranh của sản phẩm.
6. Quản lý ngân sách và tài chính:
• Quản lý ngân sách hoạt động của phòng kinh doanh, đảm bảo chi tiêu hợp lý và hiệu quả.
• Theo dõi và phân tích các chỉ số tài chính liên quan đến doanh thu và lợi nhuận của phòng kinh doanh.
7. Báo cáo và tham mưu cho ban giám đốc:
• Cập nhật và báo cáo kết quả kinh doanh, các hoạt động, chiến lược và kế hoạch triển khai cho ban giám đốc.
• Tham gia vào việc hoạch định chiến lược phát triển công ty và đưa ra các sáng kiến kinh doanh mới.

Yêu cầu kinh nghiệm

• Kinh nghiệm: Từ 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành hóa chất xây dựng, ngành Sơn hoặc các ngành liên quan.
• Kiến thức: Hiểu biết sâu sắc về sản phẩm hóa chất xây dựng, thị trường và các xu hướng trong ngành xây dựng.
• Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, đàm phán, giao tiếp và thuyết phục.
• Tính cách: Chịu được áp lực công việc, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng, sáng tạo trong công việc.
• Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, hóa chất hoặc các ngành liên quan.
• Giới tính: nam

Lợi ích

• Lương vị trí: Thỏa thuận, mức lương từ 20tr – 25tr/tháng + thưởng doanh số từ kinh doanh+ thưởng các dịp khác theo quy định của Công ty.
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Quy định Pháp luật hiện hành.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty (ốm đau, hiếu hỉ, thai sản, nghỉ mát hàng năm…)
• Phép năm.