[CẦU GIẤY] Seeding Leader

Mô tả

1. Quản lý đội nhóm
- Tham gia xây dựng Kế hoạch Team Seeding (Facebook và các MXH khác) theo định hướng của công ty
- Tuyển, lọc, đào tạo nhân sự, xây dựng phòng Seeding
- Điều phối, giám sát và quản lý công việc nhân sự phòng Seeding
2. Công việc seeding
- Social listening, thu thập thông tin về ngành hàng, thương hiệu trên Mạng xã hội, từ đó đưa ra phương án seeding hợp lý
Xây dựng kịch bản seeding:
- Seeding quảng bá sản phẩm, dịch vụ công ty
Seeding tuyển dụng, truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng
- Thực hiện các tác vụ seeding: đăng bài, comment, tương tác, tạo hiệu ứng thảo luận trên các nền tảng Mạng xã hội, tăng tương tác, thu hút khách hàng tiềm năng
- Xây dựng, phát triển và quản lý các hội nhóm trên Mạng xã hội (Facebook, Zalo, Tiktok,…)
- Theo dõi, báo cáo hiệu quả công việc
3. Quản lý tài nguyên, rủi ro
- Quản lý, kiểm soát các rủi ro về vấn đề thiết bị, tài nguyên tool, via, IP, proxy,…
- Cập nhật, kiểm soát các rủi ro về vấn đề nền tảng: các đợt quét, cập nhật thuật toán,…

Yêu cầu kinh nghiệm

• Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm seeding, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm (Seeding Leader) tối thiểu 1 năm
• Thành thạo sử dụng Mạng xã hội, am hiểu cách vận hành và các thuật toán ảnh hưởng đến công việc seeding
• Có kinh nghiệm quản lý group/page, xây cộng đồng online
• Có kinh nghiệm quản lý nhiều tài khoản, xử lý các vấn đề về clone, via, IP, proxy,…
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng ngôn ngữ hay, linh hoạt, thu hút
• Có tư duy phân tích tốt, sáng tạo và biết đưa ra những phương pháp seeding hiệu quả
• Có kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, đảm bảo luôn thực hiện các công việc, kế hoạch đúng hạn
• Nhanh nhẹn, chủ động, linh hoạt trong công việc
• Chăm chỉ, chịu khó và có tinh thần teamwork

Lợi ích

• Lương cứng: 15 - 18TR (theo kinh nghiệm và năng lực) Thu nhập: 25-30TR (hoa hồng theo doanh số đưa về)
• Trợ cấp ăn trưa, gửi xe: 1TR/tháng
• Cấp Laptop, Điện thoại và trang thiết bị làm việc
• Xét tăng lương 6-12 tháng/lần hoặc khi có sự tăng trưởng lớn về kỹ năng, thành tích
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Thưởng lễ, Tết, thưởng nóng
• Môi trường trẻ, năng động, đồng đội hỗ trợ tốt
• Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, du lịch hàng năm
• Thời gian làm việc ổn định, văn phòng thoải mái