[BẮC NINH] CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả

- Hỗ trợ Ban Lãnh Đạo xây dựng các chính sách liên quan đến nhân sự. Triển khai các chính sách, quy định về nhân sự, đảm bảo các hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả và phù hợp với định hướng phát triển của công ty: Chính sách đãi ngộ, tiền lương, tuyển dụng, đào tạo
- Tổ chức, phối hợp các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
- Quản lý quan hệ lao động đảm bảo tuân thủ pháp luật
- Theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự (cầu thủ, ban huấn luyện, chuyên gia, nhân viên…)
- Các công việc C&B khác
- Soạn thảo văn bản, dự thảo các báo cáo, chuẩn bị các tài liệu phục vụ cho công tác họp giao ban, sơ kết, tổng kết, triển khai kế hoạch công tác năm của công ty

Yêu cầu kinh nghiệm

• Nữ, Tốt nghiệp Đại học các ngành: Chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, Kinh tế Lao động, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương
• Có từ 4 năm kinh nghiệm vị trí nhân sự tổng hợp, mạnh về C&B. n
• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại CLB thể thao, tổ chức sự kiện thể thao chuyên nghiệp là lợi thế
• Có thể sử dụng tiếng Anh là lợi thế (sử dụng mail, hồ sơ lao động), công ty đã có phiên dịch

Lợi ích

• Mức lương: 15~18 triệu/ tháng
• Thử việc 2 tháng nhận 85% lương chính thức
• Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
• Môi trường thể thao chuyên nghiệp, năng động
• Cơ hội làm việc cùng các chuyên gia trong nước và quốc tế
• Đóng BHXH, BHYT đầy đủ, chế độ lương, thưởng đầy đủ
• Có cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực thể thao chuyên nghiệp
• Được tham gia các lớp tập huấn chuyên môn do Liên đoàn Bóng đá Việt Nam và Liên đoàn Bóng đá Châu Á tổ chức