JUNIOR PRODUCT OWNER

Mô tả

- Làm việc trực tiếp với Head Of Product/CPO để xác định Product Vision cho sản phẩm.
- Xây dựng roadmap cho từng sản phẩm dựa trên Product Vision.
- Làm việc cùng team Tech, Business để tạo, quản lý và sắp xếp thứ tự ưu tiên triển khai cho Backlog
- Quản lý team BA, UI/UX để đảm bảo xây dựng được đầy đủ Product Requirement Document, Mockup... cho quá trình phát triển sản phẩm
- Giám sát và đánh giá chất lượng sản phẩm qua từng bước triển khai
- Xây dựng được các bộ chỉ số sản phẩm (Product Metrics) để đánh giá và đo lường được hiệu quả của từng bản update
- Theo dõi và phân tích hành vi người dùng bằng các công cụ Firebase, Google Analytics...

Yêu cầu kinh nghiệm

• Từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Product Owner
• Có khả năng phân tích tốt về UX Analytics.
• Có tư duy User-centric.
• Có Data-driven mindset, biết sử dụng các tool visualization là 1 lợi thế (Data studio, SQL,...).
• Biết sử dụng các công cụ phân tích user ( Firebase, Google Analytics...).
• Có khả năng làm việc sâu, chi tiết.
• Hiểu biết về quy trình phát triển sản phẩm, có kinh nghiệm trong các Agile team là 1 lợi thế.
• Hiểu về quy trình A/B testing và roll-out tính năng là một lợi thế.

Lợi ích

• Môi trường thẳng thắn cực đoan - trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
• Luyện lên level cùng hệ sinh thái các sản phẩm có 30 triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: u, Úc, Mỹ, Ấn Độ, Brazil, South Africa...
• Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
• Mức lương cạnh tranh offer theo năng lực 15.000.000-25.000.000 VNĐ
• Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
• Thưởng 4-6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu.
• Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
• Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm.
• Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.